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  • Elodie Roux

🔍 𝗣𝗿𝗼𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗜𝗧 🚀





Opter pour Delta Talent en tant que partenaire en Recrutement à Temps Partagé (RPO), offre de nombreux avantages pour optimiser vos processus de recrutement et garantir des résultats de qualité. 



𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲 🎯 :


Vous bénéficiez d'un recruteur dédié, présent plusieurs jours par semaine dans votre organisation. Cette présence régulière permet une immersion dans votre culture d'entreprise et une compréhension approfondie de vos besoins spécifiques en recrutement.



𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 🚲 :


Le modèle RPO que nous proposons est flexible et s'adapte à vos besoins. Que vous ayez des besoins ponctuels ou continus en recrutement, nous ajustons notre approche pour aligner les actions sur votre stratégie de recrutement, assurant ainsi une efficacité maximale.



𝗔𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮̀ 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁𝘀 🚀 :


Delta Talent utilise des technologies avancées de suivi des candidatures (ATS) qui vous offrent une transparence totale sur l'état des recrutements. Vous pouvez suivre en temps réel les processus en cours, ce qui facilite la prise de décisions éclairées et rapides.



𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗶𝗯𝗹𝗲́𝗲 🔎 : 


Avec une approche de sourcing direct à 90 %, Delta Talent se concentre sur les candidats passifs, souvent absents des circuits de recrutement traditionnels. Cela signifie que vous accédez à un vivier de talents plus vaste et souvent plus qualifié, renforçant ainsi vos chances de trouver le candidat idéal.



𝗘́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 😜 : 


En externalisant votre recrutement à Delta Talent, vous libérez du temps et des ressources internes. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur vos activités stratégiques tout en étant assuré que vos besoins en recrutement sont gérés par des experts.



𝗚𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ ✅ : 


On s'engage à vous présenter uniquement les candidats qui correspondent parfaitement à votre organisation ! Nous vous assurons un gain de temps significatif dans vos processus de recrutement tout en maintenant une qualité qui fait la différence.


Delta Talent, garantit aussi le remplacement de tout candidat qui ne resterait pas en poste, assurant ainsi un niveau de service et de satisfaction élevé. 



𝗘𝗻 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗺𝗲́, 𝗹'𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗣𝗢 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗹𝘁𝗮 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗱𝗲́𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗲𝗻 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́. 



N'hésitez pas à partager ce post et à parler de nous 😉




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